據說今年五一勞動節是史詩級的存在，是疫情徹底放開后第一個真正意義上的長假。 我顯然不屬于喜歡湊熱鬧的那種人，因此很早就決定在辦公室過節了。 同時手上也有待結的項目，要督促公司團隊保質保量的為客戶交付，畢竟只有我們加班加點的做事情，客戶才能過一個踏實的勞動節。 想一想，勞動節要勞動，似乎也沒有什么不妥。 借著園區里少有的安靜分為，把一些感悟分享出來，想到哪寫到哪，希望能幫助到創業路上摸索的大家。

疫情宅在家的收獲 疫情已經一個多月了，這一個多月沒閑著，惡補了很多技術，看了很多書、上了很多課。覺得自己又“彎道超車”了一把！哈哈哈！ 當然，也多了些娛樂時間，刷了兩部劇，一新一老：《都挺好》《一村之長》。

作為一個有生活追求的人，一定要做到以下幾點：別怕折騰。很多好事就是折騰出來的。別怕丟人。一個白眼、一句諷刺殺不死你。享受和時間賽跑。只要還有一絲希望，也要試一試。捅破窗戶紙。萬事開頭難，只要開始做了，很多事情也許沒有你想象的那么復雜！

要知道，創業這10年，我的精力幾乎都花在那些“大客戶”身上，對這些“小客戶”往往是選擇性忽略的。然而，正是這樣一位小客戶讓我真實的體驗到一句已經被很多人說了無數遍的話“不要輕視任何一位客戶”。

前兩天有人問我是怎樣把飯做得這么好吃的？做飯只要掌握住兩點，誰都可以做出美味佳肴。在我看來，創業和烹飪有著非常多的相似之處。創業是個苦差事，要耐得住寂寞，耐得起時間的考驗，想要烹調好創業這道菜，如果你沒有豐富的創業食材，那就花時間慢慢去積累吧!

最近參加了一場融資路演，路演上某些投資人“腦殘”程度著實令我無語。 和朋友聊天，發現這種“腦殘”的投資人竟然滿大街都是。 于是乎，想寫這樣一篇文章，扒一扒這些不靠譜的投資人的真實面貌。 創業者如果遇到以下類型投資人的，奉勸大家趕緊繞道，不要浪費自己寶貴的時間。 需要聲明的是，我們假定所有投資人都是有資金的，如何分辨投資人是“真有錢還是充大款”，不在本文的探討范圍內。

回首這些年的創業經歷，即使別人不說，我自己也有種感覺，我是那種很喜歡抱怨的人。遇到不順利事情的時候，我經常會口不擇言，抱怨天、抱怨地、抱怨身邊的人，以致于有時我自己都覺得我自己有些煩。 我很羨慕那些處變不驚的人，泰山壓頂而面不改色，我著實沒有那種胸襟和氣魄。

話說國慶節后的第一天一般都是一種煎熬。對打工族如此，對創業者也是如此。 現在想想，這些年的創業生涯對自己還是有一定歷練的，如果這事發生在幾年前，我估計已經抓狂了，而現在，雖然心里還是很焦躁，但是面對突如其來的情況，已經漸漸能夠做到“泰山崩于前而色不變”的境界了。 作為創業者，如果有一天，遇到了重大問題和挫折，而你能泰然面對，先不說你公司經營的如何，單說你的修為，就已經是能做大事的人了！

人上人站在他人角度考慮問題，人下人站在自己角度考慮問題； 人上人出問題總是找自己的錯，人下人出問題總是挑別人的錯； 人上人把誠信看的比生命重要，人下人把誠信看的不如一泡屎； 人上人和朋友間能為彼此拼命，人下人和朋友間只限花天酒地。 人上人遇到困難挫折當成享受，人下人遇到困難挫折痛不欲生； 人上人越是大難當前越是冷靜，人下人越是大難當前越是慌亂； 人上人珍惜身邊已擁有的一切，人下人垂涎身邊人擁有的一切； 人上人高瞻遠矚外加心胸寬廣，人下人鼠目寸光外加小肚雞腸。

曾幾何時，樂蕃也曾經“上躥下跳”過。記得高中時期，樂蕃就已經是高中中的知名人士，接待代表團、組織活動、代表學校出訪，等等這些事情讓樂蕃非常的外向，甚至到了有些人來瘋的程度。 然而，上了大學之后，樂蕃的專業是技術口的，雖然也擔任著大學里面的各種社會工作，但由于專業的原因，自己的性格漸漸地向宅的方向發展。指導研究生的時候樂蕃出國留學，與人的溝通變得更少，與機器的溝通變得更多，久而久之，樂蕃已經變成了一個準宅男了。 現在想想，當時選擇回國其中的一個原因也是希望避免自己變成十足的宅男。

6月8號，十幾年前的今天，我剛剛從考場走出來，開始準備迎接自己的大學生活。 每年的6月7日~8日都是全國矚目的日子，每年這短短的兩天都決定了上千萬人的命運。在某些人看來，高考是不公平的，因為它片面的用某個人兩天的能力來評價他的下半輩子；還有某些人覺得高考有些不近人情，比如，每年都上演的因忘記準考證、遲到、生病等無法高考的事件。 在我看來，高考是一場公平的游戲，能者勝出、弱者淘汰。

3人一起做事情，我始終認為我是最賣力的。這和我的性格和長久以來的做事風格有關，我不喜歡坐享其成，更愿意享受從無到有的過程。 此外，我始終也認為我是最靠譜的。我承諾的事情從未食言，做不到的事情我從不承諾。 問題來了，另外的兩個合伙人不是這樣子，一個是玩著做事情，一個是滿嘴跑火車。 在產品質量的問題上，我已經多次的提出過想法和要求，可是另外兩個人就是覺得無所謂。吵架因此而來。 多數情況下，吵架不但不能解決問題，還會使得矛盾激化。 現在就將我今天的吵架案例寫出來，供大家參考。

最近接了個項目，其中一項工作是做網站的網絡推廣工作。話說從事網絡這一行的時間也不短了，深喑這一行競爭的激烈（話說中國又有哪一行競爭不激烈呢？），以做百度推廣為例，一個有價值的關鍵詞，往往有數百個公司在做，那么如何在數百個公司中脫穎而出？ 靠資源？你有資源，別人也有資源 ，而且不一定比你的資源少！ 靠技術？除非你是“內部人士”，否則所有人都是盲人摸象，霧里看花。 靠人脈？沒聽說過嗎？網絡是唯一一個不需要拼爹的創業領域。 那么靠什么擊敗對手呢？—靠策略！或者說，靠腦力！ 在中國創業就是這樣，如果你傻呵呵的拼體力，那么你可能會很快會被累死；而如果你是靠腦力，則存在以小博大的機會。    

話說將近四個月沒有發文章了，過去的四個月比較累，但著實解決了很多問題，有些成績。 趁著今天有點時間，將最近的一些感悟記錄下來，為了自己、也為了能夠讀到這篇文章的你。 什么樣的創業者最會賺錢？ 在過去，我的答案是吃苦耐勞的創業者是最會賺錢的。 而現在，我的答案是會思考的創業者是最會賺錢的。 因為，用體力和用腦力創業的人根本不在一個層面上。 真正的創業應該是用大腦創業，而不是單純的付出體力。

不知大家是否看過美國DC公司的動畫片《正義聯盟》？很多DC迷在探討正義聯盟中誰是聯盟的老大。超過一半的人都會說是超人，因為他有著最強的超能力。但樂蕃我卻認為真正的老大是蝙蝠俠，那個聯盟主角中唯一沒有超能力的人。蝙蝠俠雖然沒有任何超能力，但他靠著自身聰明的頭腦和無與倫比的組織能力，將正義聯盟管理的井井有條，要知道，能夠讓那些具備各種超能力的人和平共處是一件非常困難的事。實際上，躲在蝙蝠面具下的布魯斯·韋恩在故事中也是個成功的企業家。他的管理不但成就了他億萬的身家，也贏得了正義聯盟成員的尊重。那么作為一個創業者，你是否有帶領團隊前進的能力？你是否能成為創業團隊中的蝙蝠俠呢？

今天和公司的新合伙人長談了3個小時。談話的結果是圓滿的，但為了這圓滿的談話結果，我經歷了近一個月的思想斗爭：面對合伙人，是該坦誠還是該欺騙？ 創業者都是說謊高手 是人都會說謊，但似乎一旦一個人走上了創業路，其說謊的本能就會被無限的激發和放大。 試問哪個創業者沒有說過謊？創業者會對投資人說謊、會對客戶說謊、會對合伙人說謊、會對親友說謊、會對員工說謊，更加會對自己說謊。 對于創業者而言，無論這些謊話是善意的還是別有用心的，其目的都是相同的：希望謊話能夠給自己帶來利益。 但事實真是如此嗎？我不這么認為！

2013年春節假期已經結束，我給自己接下來的一年定了個目標：從今天開始倒計時，2014年春節前，我要賺到OM。 在我大張旗鼓的開展新業務之前，我覺得有必要給自己潑一盆冷水，因為我知道，如果想要達成自己的既定目標，就必須誠懇的正視并改正自己過去3年多在創業路上犯過的錯誤。希望我對錯誤的總結和反思不但能夠讓我自己更加清醒，也能夠造福和警示其他走在創業路上的人。

=前言= 招聘是每個創業者必須面對的事情，無論你有過多少年的工作經驗，在招聘問題上可能都會迷茫。 每個求職者都是經過偽裝的，而且還有某些人是十分善于偽裝的。 下面樂蕃就結合自己的親身感受和經歷，為大家講述一下，應該對哪些人敬而遠之。 =珍愛自己的公司，遠離以下這些人= 1. 吃啥啥沒夠的人。 “民以食為天”。我從來不歧視大胃王，反而很羨慕他們的好胃口。 但之所以“吃啥啥沒夠”和“干啥啥不行”能夠成為一句標準的名言，這在一定程度上說明了“貪吃”和“懶惰”基本上是掛鉤的。 我的實際經歷告訴我：貪吃的人一般斗志不高，抗外界干擾能力較差，自我把控能力比較弱，容易受到外部因素的誘惑。