幾日前，偶遇一位富二代好友，對富二代之奢靡生活“不羨慕、不嫉妒、不恨”的我，卻對其身邊陪伴的“小三兒”印象頗深。鄙人謙謙君子，又有貌美嬌妻相伴，并非留戀那小三兒之樣貌，其“學習好的人都是沒出息沒本事的”言論讓我著實憤怒。加之近日創業路上種種體驗，特此駁斥學習無論用這一放屁之言論。

曾幾何時，“學習無用論”曾經充斥著中國的商業圈。很多人對“學習好≠工作好”的理論深信不疑。

近幾年，隨著“全民創業”的熱潮席卷神州大地，很多大學生都把輟學創業的比爾蓋茨當成偶像，進而“棄筆從戎”，加入了創業大軍。“學習無用論”又悄然盛行起來。

中國很多土老板也喜歡拿比爾·蓋茨說事兒，而這些人卻連Windows和Office都不會用。首先，比爾·蓋茨人在美國，美國鼓勵學生自由發展，比爾·蓋茨輟學的原因不是因為他念書念不下去，而是因為大學教的東西已經無法滿足他的知識需求。這是和那些念書念不下去而去下海經商的土老板有本質區別的。

縱觀當前的那些大咖們，哪個不是有著傲嬌的學業背景？

馬云（阿里巴巴）杭州師范學院（后于杭州電子科技大學任英語及國際貿易講師）
李彥宏（百度）北京大學
馬化騰（騰訊）深圳大學
柳傳志（聯想）解方軍軍事電信工程學院
張瑞敏（海爾）中國科學技術大學
雷軍（小米）武漢大學
楊元慶（聯想）中國科學技術大學、上海交通大學
劉長樂（鳳凰）中國傳媒大學
常小兵（中國電信）南京郵電大學、清華大學
王曉初（中國聯通）香港理工大學
孫丕恕（浪潮）山東大學
周鴻祎（奇虎360）西安交通大學
劉強東（京東）中國人民大學（宿遷高考狀元）
丁磊（網易）電子科技大學
沈南鵬（紅杉資本）上海交通大學、耶魯大學
田溯寧（寬帶資本）遼寧大學、中科院、德克薩斯理工大學
曹國偉（新浪）復旦大學、德州大學奧斯汀分校
張朝陽（搜狐）清華大學、麻省理工
張力軍（第一視頻）南開大學
張一鳴（今日頭條）南開大學

不看上面的案例，僅就我創業8年的歷程和經驗而言，學習好是成功之必不可少的因素。舉幾個簡單的例子：

1. 專科生還是本科生？

專科生明明很好用，為什么還要招本科生？本科生動手能力差，還不如專科生好用！

這是很多創業同仁的一致反饋，我曾經也有相同的想法。

然而，專科生很好用，也只局限于動手能力上，如果要動腦，真的比本科生差很多。

舉個例子：

如果公司需要找一個沖在第一線的程序員或者美工，專科生完全可以勝任，甚至比本科生還要好用些。

但如果要找一個數據分析、市場營銷、戰略規劃的人，本科生（或者更高學歷）、名校生的優勢就凸顯出來了。

原因很簡單，一個能夠讀高學歷、年名校的人，其邏輯思維、分析能力、把控宏觀大局的能力，絕對遠遠高于專科生（當然有些極特殊的個案除外）。

換個角度說，專科生做的再好，可能就是從程序員變成項目經理。而本科生做的好，可能就是從程序員變成部門經理或者老總。

2. 知識就是力量！

很多人說學校里學的東西沒有用，我不同意。

比如：公司的一個項目，原本需要3個人做一個月的事情，經我之手，一臺電腦1天就搞定了。說起來玄乎，這里面實際上運用了我的計算機、網絡、外語等諸多知識儲備。

再比如：產品質量不穩定，銷量上不去，經我之手，立刻解決。這里面也運用了我的市場營銷、質量管理等知識儲備。

我的這些知識儲備讓我在創業過程中得心應手、節省了極大的成本、創造了更多的財富，而這些知識很多都是在學生時代積累的。

3. 大老板和小老板

這些年我也見了很多的老板，我把他們分為大老板和小老板兩種。

所謂的大老板：有錢，且舉止文雅、不怒自威、心胸寬廣、前途無量。

所謂的小老板：有錢，僅此而已。

大老板和小老板的區別就是大老板是靠知識獲取財富，小老板是靠投機獲取財富。

因此，大老板往往生意越做越大，一般都能合理化解各種瓶頸；而小老板遇到瓶頸則或者選擇轉行逃避，或者直接關張大吉。

過去的2016年，我身邊的小老板一般都把“經濟形勢不好”掛在嘴邊，更有甚者直接關張跑路。而大老板卻逆勢上行，生意越做越大。

在我看來，創業的過程就和解題的過程一樣。面對瓶頸和困難，循序漸進的去化解，就像學生時代解開那些難題一樣。

試問，連微積分都不知為何物的那些老板們，怎么可能知道解開難題是怎樣一種樂趣？

趁著能學習的時候趕緊學習吧

我很慶幸自己從上學開始一直在好好的念書，是知識武裝了我！如果你還是一名學生，趁著能夠學習的時候趕緊學習吧！

若有一日你也像我一樣遇到一個放著“學習無用論”的屁給自己找臺階下的小三兒，希望你也能像我一樣，用你的知識去還擊！